Система построения больших команд в LR
ПЛАНИРОВАНИЕ
Твоя ближайшая цель: выйти на 2000 баллов оборота. Для этого достаточно подключить 7-8 человек по 250 баллов.

Как ускорить темп роста бизнесе? Посещай мероприятия и командные обучения.
Они дают тебе и твоей команде инструменты, знания и ресурсы для ускорения в бизнесе с LR.
Посещение событий помогает тебе стать профессиональным сетевиком и достичь своих целей в бизнесе.​

Когда выйдешь на 2000 баллов, обратись к наставнику, чтобы получить доступ к следующему уровню обучения - Академии для 11%. А так же наставник добавит тебя в Ключевой чат, где обмениваются опытом партнеры из разных структур, не только нашей команды.

Просмотр видео по планированию обязательно!!!
Эффективное планирование
Скачай себе планировщик для работы - без него сложно понимать результативность
(файл - создать копию)
ПЛАНИРОВЩИК
Развитие бизнеса и каждодневный план действий
Переходи на новый уровень
Для конверсии работы веди учет своей структуры (файл - создать копию)

УЧЕТ СТРУКТУРЫ
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
Составь с наставником свой план на ближайшие месяц-три-пол года
ГРАФИК НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ

  • утренний запуск чатов, поддержка активности партнёров и клиентов в чатах в течение всего дня
  • спланировать свое четкое время для работы по списку, выбранному методу рекрутинга, ведение переписок в соц. сетях
  • минимум 3-5 диалогов с кандидатами ежедневно
  • работа с наставником, минимум 3 диалога в день в АП чатах
  • ведение и активность в соц. сетях: ВК, ИГ - пост, сторис, тик-ток, ютуб (в зависимости от выбранной)
  • активность в клиентском чате - личные отзывы (видео, аудио, текст) о продукции, разбор посылок, промо акций на текущий день

ГРАФИК НА НЕДЕЛЮ
  • зум созвон с командой 1 раз в неделю - для постановки цели, планирование, начало и конец месяца, обмен опытом и возможное внедрение чего-то нового
  • за неделю минимум 20 личных встреч по бизнесу
  • пост и сторис в соц. сетях ( Instagram, Facebook. Vkontakte в Одноклассники) - пост 2-3 разa в неделю, сторис ежедневно. Для повышения конверсии работы в социальных сетях
  • постоянное взаимодействие с активной частью команды
  • 1 раз в неделю взаимодействие с неактивной частью команды

ГРАФИК НА МЕСЯЦ
  • запуск месяца
  • признание партнеров
  • ЛТО до 15 числа
  • минимум 4 прямых эфира в месяц в инстаграм - 2 продающих по бизнесу, 2 продающих по продукту (если работаешь через инстаграм)
  • 4 продающих поста в месяц в соц. сетях - 2 продающих по бизнесу, 2 продающих по продукту
  • закрытие месяца
Определись с наставником по методу работы и он тебе даст доступ к информационному блоку по рекрутингу
Made on
Tilda